Bikin Deskripsi Nyeleneh di Kolom Situs Pencari Kerja, Pelamar ini Justru Tuai Pujian!
22 April 2021 by Amadeus Bima
Keunikan dan kreativitas adalah kunci bertahan hidup!
Agar dipanggil untuk mengikuti wawancara kerja, kita harus cerdas dan kreatif dalam "menjual diri". Entah itu dalam mendeskripsikan keahlian di CV, menata surat lamaran kerja, dan juga mencerminkan etos kerja yang tinggi. Baru-baru ini, netizen lagi heboh membahas postingan @RioNdate di Twitter. Dia mengunggah foto tangkapan layar dari Jobstreet.
Seorang calon pekerja menuliskan deskripsi menarik di kolom "Why hire me?". Dia menulis "Saya memiliki charger handphone xiaomi yang sudah bertahan selama 3 tahun dan kondisi masih bagus". Sekilas, kamu mungkin akan menertawakan deskripsi ini. Kenapa malah kayak orang mau jualan charger hape ketimbang "menjual dirinya" sendiri.
Namun, menurut Alexander Thian aka @aMrazing, apa yang dilakukan oleh jobseeker tersebut adalah sesuatu yang kreatif. Dia bahkan memujinya habis-habisan. Si pencari kerja tadi, menurut Alex, telah memperlihatkan etos kerja bahwa dia orang yang bertanggung jawab dan sangat menjaga barang-barang yang dia miliki.
Baca juga: Hanya Kirim Foto Sebagai Syarat Melamar Pekerjaan, Perempuan Ini Langsung Diterima Kerja
Di Jobstreet harusnya "jual" diri buat menarik recruiter, eh malah Jual Chargeran Xiaomi? pic.twitter.com/G7UBR63rrI
— Rio Ndate (@RioNdate) October 20, 2019
Very clever and intriguing. The not-so hidden message from this person: I take a good care of my belongings, I am responsible, I am different from your typical job seeker, I am witty and smart." tulis @aMrazing.
Alex lalu menjabarkan alasan kenapa dia menyukai tipe pencari kerja seperti ini. Menurut Alex, kebanyakan calon pekerja itu akan kelabakan saat ditanya HRD mengenai kelebihan dirinya. Tapi, kalau diminta untuk menjelaskan mengenai kekurangan diri, pasti akan langsung dijawab dengan lancar. Menjelaskan kelebihan diri juga jangan asal atau yang umum.
Baca juga: Nggak Punya Etika dan Arogan saat Melamar Kerja, Wanita Ini Dihujat oleh Netizen!
Apa kekurangan kamu?
— Alexander Thian (@aMrazing) October 21, 2019
Beuh. Lancar banget jawabnya. A sampe Z gak pake mikir saking familiarnya dan karena kita memang lebih fokus pada kekurangan di diri kita.
Namun, begitu pertanyaannya diubah sedikit jadi, “apa kelebihan kamu?” Nah. Gelagapan, deh.
Kenapa? pic.twitter.com/zAGUvG2vy2
Misalnya, kamu hanya bilang bahwa kelebihanmu adalah mampu beradaptasi di tempat yang baru. Atau bersedia rajin datang ke kantor tanpa absen selama satu tahun penuh. Atau jawaban klasik lainnya seperti pekerja keras, bertanggung jawab, bisa bekerja dalam tim, dll. Itu adalah jawaban standar yang tidak akan memberikan kesan berbeda untuk HRD.
Ingat, bukan cuma kamu yang melamar kerja di tempat itu. Kamu harus bersaing dengan puluhan atau ratusan orang lainnya untuk mendapatkan jabatan dan gaji yang kamu inginkan. Alex menyarankan kamu untuk lebih spesifik dalam menjabarkan kelebihan.
Contohnya ya kayak yang dilakukan oleh si jobseeker di awal tadi. Dia mengatakan kelebihannya adalah menjaga charger handphone tanpa rusak selama 3 tahun.
Jawaban ini langsung menandakan kalau orang tersebut teliti, tanggung jawab, dan menyayangi barang-barangnya. Tipe pekerja kayak ginilah yang dibutuhkan oleh perusahaan. Bukan cuma ngomong doang, tapi sudah memperlihatkan dalam tindakan. Jadi, kalau kamu pengen wawancara kerja berujung pada tawaran kerja, lebih kreatif dan spesifiklah saat menjabarkan kelebihan dirimu.
